リワーク（職場復帰支援プログラム）｜新宿御苑前リワークセンター

リワークご利用期間

リワーク（職場復帰支援プログラム）とは

休職中の患者様が、再発・再休職予防も考慮して職場復帰を目指すリハビリプログラムです。
休職原因の振り返り、講義やディスカッションなど様々な取り組みが用意されています。交流を通じて、患者様同士が相談しあったり、励まし合ったりする場でもあります。

対象者

• ① うつ病、双極性障害Ⅱ型、適応障害の方（またはそれに準ずる疾患の方）
• ② 休職中の方（主治医の変更なくご利用も可能です）

※ 参加者の主な年齢層は 20～50 代です。
※ 障害者雇用の方、発達障害の確定診断が出ている方、アルコール依存症の方は、提携先の福祉リワークを紹介することがあります。詳しくはこちら

スタッフについて

専門職スタッフ（公認心理師、臨床心理士、作業療法士、看護師、薬剤師、管理栄養士等）が復職をサポートいたします。

詳細はこちらをご確認ください。

スタッフ紹介はこちら≫

当リワークの特徴

プログラム構成

休職原因は人により様々です。人間関係、職場環境、働き方、プライベートの問題など。
このような原因にいきなり取り組むより、順を追って、多角的に対策を整えた方が復職には効果的です。

① 生活リズムを整えるなかで、身体を回復させる。
② 考え方の特徴や、普段とりがちな行動パターンを知り、心の安定を目指す。
③ 新しい対人関係とコミュニケーションを試行する。
④ 報連相、タスク管理、社会人基礎力など、復職に必要なビジネススキルを見直す。
⑤ 再発防止の取り組み方を知る。

これら① Bio、② Psycho、③ Social、④ Vocational、⑤再発防止プログラムを再発防止に役立てます。

【復職 1 か月前の B さんのある 1 日】

40代男性/中間管理職

• ・昇進と家庭の問題が重なり、会社を休みがちになり休職
• ・独力での復職に不安を覚え、ホームページで当院を見つけ参加
• ・現在は少しずつ復職への自信がもてるようになってきた

休職者ならではの悩みについて他のメンバーと話し合います。リワーク開始間もない利用者の不安に対し、自分の休職体験を語ります。

持参したお弁当を食べ、他の利用者と軽く雑談しつつ、残りの時間は読書をして過ごします。

これまで他の利用者と協力して作ってきた成果物の発表です。パワーポイントを用い、開始間もない利用者やスタッフの前でプレゼンを行い、フィードバックをもらいます。「人前で緊張しても、淡々と出来ることをやる」がこの日の目標なので、終了後はその達成度を日報に記入します。

近隣のカフェで、17時まで会社に提出する活動報告書を見直して過ごします。リワークは16時に終わるので、就業時間に身体を慣れさせるため自主的に取り組みます。

ご利用について

※実際は、状況に合わせて変更になる場合もございます

※1ご希望の方にはプログラム見学も行っております。 ※プログラム見学は基本的に説明会にご参加された方を対象としています。

施設見学・当センターの説明会は事業者様、人事担当者様へも実施しております。

ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。

リワークの利用には健康保険が適用されます。
多くの方が『自立支援医療制度』（※1）を申請し、1 割負担で通っています。
「自立支援医療制度」では所得に合わせて上限がありますので、月 1 万円前後で通っている方がほとんどです。
自立支援医療制度に関しては、お住まいの市区町村にお問い合わせください。

リエンゲージメントグループのご紹介

新宿御苑前リワークセンターは、リエンゲージメントグループに所属しております。　働く人のための支援機関として、他にも様々な取り組みを行っております。

離職された方(会社に在籍していない方)へ新宿御苑前リワークセンターは、リエンゲージメントグループとして、離職されたうつ病を始めとする精神疾患の方々への就職支援も行っております。

↑　詳細に関しましては、こちらのページをご覧ください。

当グループの運営するカウンセリングセンターにおいて、リワーク利用者様への復職後の個別支援を行っております。

↑　詳細に関しましては、こちらのページをご覧ください。