企業の皆さまへ
事業者様へ
当院では、厚生労働省が配布している『心の健康問題により休職した労働者の職場復帰支援の手引き』に基づき、従業員様の支援を行っております。 まずは、厚生労働省『改訂・心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き』をご一読ください。
当院では、従業員様の主治医宛に『リワーク活動報告書』を定期的にお届けし、連携に努めています。
事業者様にも、同様の活動報告書をご提供することは可能です。 ご希望の際は、以下の手続きでお申し込みください。 尚、従業員様の病状や復職の可否につきましては、主治医にご相談・ご確認ください。
①「職場復帰に関する情報提供依頼書」のご提出
職場復帰支援に関する情報提供依頼書（様式）はこちら
職場復帰支援に関する情報提供依頼書（様式例）を 従業員様を通じ、当院へご提出いただくか、当院宛にご郵送ください。
※職場復帰支援に関する情報提供依頼書（の作成及びお渡し）には、
必ず従業員様の同意が必要となります。
②「リワーク活動報告書」の作成とお渡し
「職場復帰に関する情報提供依頼書」が当院に到着後、産業医宛に従業員様の「リワーク活動報告書」を作成し、従業員様にお渡しします。従業員様より「リワーク活動報告書」をお受け取りください。
- 1、リワーク活動評価の対象期間は、『標準化評価シート』（日本うつ病リワーク協会作成）をもとに判定を行っています。
- ２、活動報告書の作成は、最短でも2週間程度を要しますので、復職に向けリワークからの情報提供が必要な場合はお早めにお申し込みください。
- ３．料金は、自費で 5,500円 （税込）です。
従業員様のリワーク利用に際し、事業者様にご利用いただける助成金がございます。
障害者職場復帰支援助成金 とは
「長期の休職を余儀なくされた労働者に対して、職場復帰のために必要な職場適応の措置をとり、雇用を継続した事業主に対して助成するもので、中途障害者などの雇用継続の促進を目的としています。」（厚生労働省ホームページより抜粋）
※事業主様の条件により利用できない場合もございます。【対象疾患：発達障害のみを除く精神障害。うつ病、そう病】
事業者様に助成金を申請して頂けますと、従業員様のリワーク利用に関わる経費（診断書発行費用、通院交通費など）を無理なく負担して頂くことが可能となります。
詳しくは、企業連携を担当するグループ会社 株式会社リエンゲージメントのサイトをご確認ください。
